香港女性管理人員比率上升--港澳--人民網(wǎng)
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    人民網(wǎng)>>港澳

    香港女性管理人員比率上升

    2013年05月31日09:35    來源:人民網(wǎng)    手機(jī)看新聞

    人民網(wǎng)香港5月31日電 香港特區(qū)署理政務(wù)司司長(zhǎng)張建宗昨日出席“香港婦女國(guó)際發(fā)展前瞻”論壇時(shí)表示,香港女性出任經(jīng)理和管理人員的比率,由2000年的24%升至今年第一季的32%,專業(yè)人員的比率則由32%升至37%。

    張建宗表示,香港特區(qū)政府非常重視促進(jìn)婦女的福祉和權(quán)益,一直采取三管齊下的策略,即提供有利環(huán)境、提升婦女能力和提供教育,讓婦女在社會(huì)上盡展所長(zhǎng),發(fā)揮潛能。

    張建宗提到,更多香港婦女正打破壁壘,在事業(yè)上脫穎而出,并向社會(huì)階層的上層流動(dòng)。在婦女出任高職方面,2011年的數(shù)字顯示,香港48%的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、46%的律師和約30%的醫(yī)生是女性。在香港婦女的社會(huì)與政治參與方面,香港特區(qū)行政會(huì)議的15名非官守議員中,有五名是女性;在香港公務(wù)員的18名常任秘書長(zhǎng)中,有一半是女性。 

    張建宗指出,香港正面對(duì)人口急速高齡化和勞動(dòng)人口減少的雙重挑戰(zhàn),特區(qū)政府需要認(rèn)真考慮,提供讓婦女發(fā)揮潛能和吸引她們投身勞動(dòng)市場(chǎng)的最佳方法。(郭曉桐、陳典、李海元)

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    (責(zé)編:凌陳、劉潔妍)



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